GDIS Trainee-Programm

Als IT-Dienstleister für den Generali Deutschland Konzern stellen wir für unsere Kunden die technologischen Weichen in einem dynamischen Markt. Für diese verantwortungvollen und vielfältigen Aufgaben suchen wir Sie: als Trainee in den Bereichen Infrastruktur oder Systementwicklung.

Unser Ziel ist es, Sie im Rahmen des 12-monatigen Programms auf anspruchsvolle und herausfordernde Projektleitungs- und Fachaufgaben in der Generali Deutschland Gruppe vorzubereiten. Gemeinsam gestalten wir Ihr individuelles Programm unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Schwerpunkte.

Ihre Traineeausbildung wird ergänzt durch spezielle Trainings zur persönlichen, methodischen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein- bis zweiwöchige Hospitationen in anderen Konzernunternehmen der Generali Deutschland Gruppe und die eigenverantwortliche Bearbeitung eines Traineeprojekts in Zusammenarbeit mit den anderen Trainees.

Abgerundet wird das Programm schließlich mit dem Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft aus dem operativen Bereich und einem Besuch bei unserer italienischen Muttergesellschaft, der Assicurazioni Generali in Triest.

Was sind die Inhalte des Trainee-Programms?

• Das Traineeprogramm beginnt mit einem Einführungstag, an dem sich alle Trainees des Unternehmens treffen. Danach folgen regelmäßig weitere Traineetreffen mit inhaltlichen Inputs und Gelegenheit zur weiteren Vernetzung. Es erfolgt ferner eine Vernetzung mit Trainees anderer KUen (Generali Versicherung, Generali Deutschland).
• Die Trainees durchlaufen drei Hauptstationen von jeweils 4 Monaten in dem entsprechenden Bereich. Dort lernen Sie die Aufgabenstellung dieser Abteilungen kennen und arbeiten aktiv an Projekten mit.
• Darüber hinaus lernen Sie ausgewählte Unterstützungsbereiche des Unternehmens in ein-wöchigen Hospitationen kennen.
• Sie bekommen durch eine Hospitation in einem Kundenunternehmen wie der Generali Versicherungen, Volksfürsorge und AM Einblicke in die Arbeitsabläufe und Bedarfe unserer Kunden.
• Sie werden durch mehrere Seminare intern weitergebildet.
• Sie bearbeiten ein eigenständiges Traineeprojekt, dessen Ergebnisse sie der Geschäftsführung präsentieren.

Unter dem folgenden Link erhalten Sie einen möglichen Ablaufplan:

• Ablauf des GDIS Trainee-Programms

Ziel des Traineeprogramms ist es, junge und motivierte Mitarbeiter auf anspruchsvolle und herausfordernde Projektleitungs- und Fachaufgaben in der Generali Deutschland Gruppe vorzubereiten.

Wann startet das Trainee-Programm?

Das GDIS-eigene Trainee-Programm startet zum jeweils 1. April des jeweiligen Kalenderjahres.